Das machen wir gemeinsam

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Wir suchen Menschen, die Lust haben, ein neues und interessantes Arbeitsgebiet der Wohnungslosenhilfe aufzubauen. 

Für den Aufbau des neuen Modellprojektes „Housing First“ in den Verbandsgemeinden Höhr-Grenzhausen, Montabaur, Selters und Wallmerod suchen wir ab sofort eine:n

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in
(w/m/d) Teilzeit 50%, zunächst befristet bis 31.05.2026

Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.

Die Abteilung Beratung und Soziale Dienste bietet ein breitgefächertes Angebot für alle Lebenslagen, in denen Menschen Unterstützung benötigen. Mit „Housing First“ soll wohnungslosen Menschen die Chance auf eine eigene und dauerhaft gesicherte Wohnung gegeben werden. Dabei ist eine professionelle und persönliche Begleitung von wesentlicher Bedeutung.

Ihre Aufgaben

  • Niedrigschwellige aufsuchende Beratung und Begleitung von wohnungslosen Menschen
  • Fachlicher Austausch und Zusammenarbeit mit weiteren Projektteilnehmern
  • Vernetzung und Kooperation mit Institutionen, Behörden, Diensten und Einrichtungen in den Sozialräumen des Kreises
  • Evaluation und Dokumentation

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung der Bereiche Soziale Arbeit, Sozialpädagogik (oder ein vergleichbarer Abschluss)
  • Neugier und Interesse für den Aufbau eines neuen Arbeitsgebietes
  • Einfühlungsvermögen, verbunden mit fachlicher Distanz und Kompetenz, sowie Belastbarkeit, Engagement und hohe Motivation
  • Teamfähigkeit, aber auch Fähigkeit zum selbstständigen und flexiblen Arbeiten
  • Bereitschaft zum mobilen Arbeiten, Besitz Führerschein Klasse B (PKW)

Wertschätzende Vergütung

  • Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif (AVR) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Regelmäßige Entgeltsteigerungen
  • Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge

Persönliche Weiterbildung

  • Vielfältige Fort- & Weiterbildungs-angebote
  • Individuelle Karrierechancen
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft

Wohlfühlen inklusive

  • Ansprechendes Betriebsklima
  • Professionelle Einarbeitung
  • Raum für eigene Ideen
  • Zahlreiche Benefits u.a. JobRad

Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Joachim Grämer
Leiter Fachbereich Existenzsicherung
Telefon-Nr.: 0 16 0 - 96 62 76 49
Montabaur / Lahnstein
www.caritas-ww-rl.de
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